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Blanco y Negro
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Con lujo de detalles: La propuesta de Blanco y Negro que fue rechazada por los jugadores de Colo Colo

El principal problema está en el reembolso, específicamente en las fechas y el porcentaje de devolución. Por ahora, la concesionaria avisó que recurrirá a la Ley de Protección al Empleo.

sebastián marcel
ByN no logró un acuerdo con el plantel sobre el reajuste salarial
© Agencia UnoByN no logró un acuerdo con el plantel sobre el reajuste salarial

Finalmente, Blanco y Negro no logró un acuerdo con los jugadores para conseguir un reajuste salarial que permitiera sostenerse del impacto económico que generará la paralización de la actividad por el coronavirus.

El principal punto donde no concordaron fue en la devolución de sus remuneraciones. Blanco y Negro ofreció regresar la mitad y sólo podrían acceder a más con la realización de eventos para recaudar fondos.

Si bien el plantel aceptó participar de actividades, quieren la devolución total de lo que dejarán de recibir mientras se hace frente a la crisis.

Harold Mayne-Nicholls resumió la propuesta que le hicieron al plantel en la conferencia de prensa que ofrecieron hoy en el Estadio Monumental:

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– No despedir a nadie

– Los que ganen menos de un millón de pesos mensuales no tendrán descuento de su salario.

– Sueldos entre 1 y 2 millones de pesos tendrán una rebaja de un 30% de sus remuneraciones, con retorno de un 15% el próximo año.

– Sueldos entre 2.5 y 7.5 millones de pesos tendrán una rebaja del 40%, con devolución del 20% el próximo año

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– Los que ganen sobre los 7.5 millones de pesos tendrán un descuento de un 50%, con el retorno de un del 25% el 2021.

– Se abrió la opción de reintegros mayores a partir de eventos para recaudar fondos en el período 2020-2022. Esos serían cinco amistosos, tres cenas de fin de año y dos almuerzos de aniversario.

Harold resumió la propuesta de ByN / FOTO: Agencia Uno

Harold resumió la propuesta de ByN / FOTO: Agencia Uno

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Esto pidieron los Jugadores según su comunicado:

– Rebaja temporal de los sueldos, pero restituidos en un 100% en 2021 (y a diciembre 2020 en el caso de jugadores que terminan contrato).

– Los que ganen 4 millones o menos sin descuento.

– De 4 a 7 millones un 30% de rebaja

– De 7 millones para arriba un 40% de reajuste.

– Que los descuentos estuvieran vigente durante mayo, junio, julio y agosto.

– De septiembre en adelante, cuando se pronostica que vuelva el fútbol, retomar sueldo completo.

– Comprometieron su participación en las actividades sugeridas.

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